7月29日，國家首家試點工作——“周大福電子勞動合同試點項目”項目啟動會于深圳鹽田周大福集團大廈舉行。在政府主管部門、深圳法大大網絡科技有限公司、商業合作伙伴等各界人士的共同見證下，“創新勞動合同管理機制”的唯一入選項目，正式于周大福實行首家試點。

　　作為中國極具規模及影響力的珠寶首飾品牌，周大福擁有超過3850家分店，遍布全國700多個城市，員工數量超過3.5萬人。“周大福電子勞動合同試點項目”的啟動，創新了勞動合同管理機制，同時結合已成熟運營的周大福“智人”APP，進一步推進周大福員工服務智能化體系，大幅度降低人員簽約費用成本及資源消耗，縮短流程時間，更有效規避合法合規風險，大大提升企業運轉效率，為周大福珠寶集團創造更輝煌的經濟效益奠定堅實基石。

　　項目啟動會上，周大福珠寶集團執行董事陳世昌表示，“電子勞動合同試點項目”正式啟動，是周大福應用科技提升企業發展效率的迫切需求，更是在政府幫助下應對疫情挑戰的重要方式，周大福會在政府的指導下，穩步推進試點工作，達成試點目標，真正實現降成本增效益，為鹽田區、深圳市構建中國特色和諧勞動關系創造更多經驗。

　　據悉，“周大福電子勞動合同試點項目”全部完成后，政府主管部門還將總結經驗，并按照鹽田區-深圳市­­-廣東省乃至全國逐步推廣實施開來，為加快勞動關系公共服務智慧化建設，優化營商環境提供全新路徑。

　　“周大福電子勞動合同試點項目”在深入研究電子勞動合同風險防控機制的基礎上，結合區塊鏈技術“不可偽造”、“全程留痕”、“可追溯”、“公開透明”等特征，進一步實現合同簽署、民主協商、合同信息對接監管/司法、證明協議簽署、制度公示等勞動關系管理全流程覆蓋。在實名認證環節更引入人臉識別系統(騰訊云、阿里云鏈接公安部數據)，通過國家權威數據源對用戶提交的個人信息材料進行真實性校驗。

　　這一綜合搭載多項尖端科技的試點實施，是周大福珠寶集團高度重視前沿科技的又一創新實踐，此前，周大福珠寶集團已在科技應用領域擁有多項創新舉措，如搭載先進的珠寶抑菌技術—GoldShield(黃金盾)，創造潔凈的珠寶首飾佩戴體驗;擁有珠寶業內超高精密度的3D金屬打印機，帶來個性獨特的禮品定制體驗。不僅如此，周大福天然鉆石品牌T MARK，更應用獨家研發的“納米刻字專利技術”，讓顧客可追溯鉆石從采購至制成鉆飾的生命歷程。

　　周大福始終堅持不斷求新創變與時俱進，將先進科技與產品、服務多元結合，追求產品多元化發展，在傳承發揚珠寶文化藝術的同時，實現匠人精神與尖端科技的高度結合，以厚積薄發的企業實力與前行能量，不斷應對新的發展挑戰與機遇，創造更加輝煌的品牌盛景。